New Work heißt übersetzt neue Arbeit – Aber was hat es damit auf sich?!
Müssen Sie sich wegen der gegenwärtigen Pandemie ernsthafte Gedanken über Ihre Tätigkeit machen. Heißt New Work für Sie, Sie müssen von vorn Starten. Einmal müssen Sie durchhalten, bis die Pandemie vorüber ist bzw. wenn es die Zeichen dafür gibt, das mit New Work begonnen werden kann. Unternehmen und auch die Menschen, die hier Arbeiten treten, hervorgerufen durch die COVID 19-Krise in eine neue Phase. Für die Umgestaltung der Arbeitswelt müssen neue Potenziale freigesetzt werden. Das heißt, für die Zukunft der Arbeit muss diese eine Neue sein. Vielleicht muss sie auch einem Leben mit der Pandemie entsprechen. Die ungeahnte Unterbrechung der Arbeit hat bislang massive Probleme hervorgerufen. Doch auf der anderen Seite werden New Works mobilisiert und erhebliche Energien freigesetzt. Jetzt ist es an der Zeit, dass die Unternehmen mit den Menschen es gemeinsam in der Hand haben, aus dieser Krisenbewältigung herauszukommen. Menschen und Unternehmen müssen in eine neue Wachstumsphase umschalten. Dabei werden auch einige auf der Strecke zurückbleiben. Das ist aber schon immer so gewesen, wenn New Work stattfindet, dass einiges Vergangenes begraben werden muss. New Work neue Arbeit das sind neue Umstände, die sich zu einer Normalität entwickeln werden und auch müssen. Diese Situation eröffnet vielfältige Möglichkeiten, althergebrachte Arbeitsabläufe auf den Prüfstand zu stellen und diese für die Mitarbeiter effizienter zu gestalten. Das heißt konkret, die neue Arbeit muss so gestaltet werden, dass die Mitarbeiter in den Unternehmen befähigt und ermächtig werden, aktiv an den Erfolg der Zukunft zu beteiligen. Der Blick eines jeden Unternehmens und eines jeden Mitarbeiter muss entschieden nach vorn gerichtet sein. New Work wird sich in vielen Dimensionen abspielen.